Der Cultural Fit passt, wenn du einen guten Drive hast, engagiert und motiviert bist, eine starke kommunikative Ader hast und flexibel bleibst, auch wenn die Deadlines mal eng sind. Zudem ist uns wichtig, dass du ein echter Teamplayer bist und abwechslungsreiche Aufgaben und Themen Dich anspornen statt abtörnen. Kreativität und ein gutes Gespür für Trends sind eine Voraussetzung, wenn du überzeugend, selbstbewusst und mit einem sicheren Auftreten bei Kunden präsentieren willst. Einen Pluspunkt bekommst du, wenn du dich selbst nicht zu ernst nimmst und uns auch mal zum lachen bringst.
MVV-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
Team-Events, mal Feiern, mal Fortbildung, mal beides
Homeofficemöglichkeit mit 2 festen Teamtagen im Office
Getränke von very hot bis eiskalt, von Barista bis Red Bull
Freie Device-Wahl: Mac oder PC
Geld und Urlaub – wir packen Dein rundum-glücklich-Paket
Chef koch(t) oder bestellt – beides lecker
Fort- und Weiterbildung online und auf Events
Round about 11 tolle Kolleg*innen
Immer mehr Sprachen, Nationalitäten und echte Charaktere
Altersdurchschnitt: um die 30 plus minus
Liebhaber von hervorragendem Kaffee aus der Siebträgermaschine
Mindset ist Mentalität und Charakter. Wir wollen verstehen, wer du bist und wie du tickst. Was motiviert dich? Hast du Bock, mit uns zu wachsen? Teilst du unsere Werte oder bringst sogar neue und wichtige Werte auf Basis deiner Haltung an Bord? Erzähl uns von dir!
Talent und Können sind ungemein hilfreich. Beides hast du selbstverständlich im Gepäck und das ist uns wichtiger als Zeugnisse, Zertifikate oder tolle Titel. Zeig uns, was du kannst (z. B. mit einem aussagekräftigen Portfolio) und wir zeigen dir, welche Möglichkeiten du bei uns hast.
Wir verändern uns mit der Welt, die sich jeden Tag verändert. Das ist manchmal ganz schön anstrengend, aber auch sehr spannend, wenn man Lernen als Bereicherung versteht. Wir sind per se neugierig und saugen so ziemlich alles auf, was für uns relevant ist. Wie steht es um deine Neugier?
Eigenverantwortung steht bei uns hoch im Kurs, aber sie muss stets als Teil einer Teamarbeit verstanden werden. Denn nur als Team und der Bündelung der Kompetenzen können wir erfolgreich sein. Persönlicher Erfolg ist auch immer ein Teamerfolg. Lass uns das feiern.
Flexibilität und Spontanität gehören zum täglichen Agenturleben. Umso wichtiger, dass es neben den kreativen Köpfen auch Kolleg*innen gibt, die stets Ruhe bewahren und die kreativen Impulse in die richtigen Bahnen lenken. Beim morgendlichen hybriden Teammeeting, bei den spontanen Stand-up Meetings oder in one-to-one Gesprächen. Welcher Typ bist Du?
Gerne. Schildere uns im Anschreiben, nach welcher Tätigkeit du suchst und wie du dir dein Aufgabenfeld vorstellst. Bitte benenne in deinem Anschreiben konkret die für dich interessanten Einsatzgebiete und die fachlichen Schwerpunkte, in denen du deine Zukunft siehst.
Sende uns gerne zusammen mit deiner Bewerbung dein Portfolio. Egal, ob als Webseite mit Link, als Powerpoint oder als PDF.
Wir freuen uns über einen Einblick in deine Arbeiten.
Leider können wir derzeit keinen Ausbildungsplatz anbieten oder als Partner für ein duales Studium zur Seite stehen.
Du kannst bei uns auch im Home-Office arbeiten.
Wir haben zwei Team-Tage, an denen wir im Büro zusammen sind und auch gemeinsam unsere Pause verbringen.
Wir versuchen so schnell wie möglich zu antworten, in der Regel erhältst du binnen von 3 Tagen eine Rückmeldung.
Wenn du noch weitere Fragen hast, richte dich gerne an Florian jobs@balleywasl.com und wir melden uns zeitnah bei dir.
