Employer Branding für ein öffentlich-rechtliches Unternehmen

Willkommen in der Anstalt

Über IT-Girls und öffentlich-rechtliche Nerds

Wenn der Firmennamen den Begriff „Anstalt“ beinhaltet, beißen motivierte und dynamische Arbeitskräfte nicht unbedingt an. Hat man ein gesundes Selbstbewusstsein und nimmt sich selbst nicht so sehr, aber die Sache sehr ernst, dann bekommt dieser angestaubte Begriff auf einmal eine Strahlkraft. Genau diesen Mut haben wir von der AKDB eingefordert und in einem Casting motivierte Mitarbeiter gesucht, die ihren Job bei der AKDB lieben und Freude daran haben, zu erzählen, dass sie in der „Anstalt“ arbeiten. Entstanden ist eine Kampagne, bei der sich das öffentlich rechtliche Unternehmen weder versteckt, noch verbiegt, sondern eine überraschende Frische an den Tag legt. Danke liebe Anstalts-Mitarbeiter, dass ihr so toll mitgemacht habt.

Ausgezeichnet mit dem FOX Award in Silber

Wenn Worte Bilder im Kopf malen

Mutig, aufmerksamkeitsstark und unkonventionell – gerne mit Augenzwinkern. Das ist der Anspruch, wenn starke Texte entstehen, die mehr aus einem Bild machen. Wir haben keinen Moment gezögert, das bis dato eher konventionelle Wording aufzubrechen.   

Es sind doch nur Buchstaben

Wenn ein öffentlich-rechtliches Unternehmen um die gleichen Talente kämpft, wie namhafte Automobil- oder Technologiekonzerne, dann ist das hinsichtlich Vergütung und Hygienefaktoren ein ungleicher Kampf. Der Kampf um die Aufmerksamkeit lässt sich dagegen gewinnen: mit Mut und einem kräftigen Augenzwinkern.

Albert Wasl, Gründer und Geschäftsführer BALLEYWASL | UNSTK

Visual Content Production: Fotorproduktion

Die Fotoproduktion fand in den Räumlichkeiten der AKDB statt und dauerte zwei Tage: von Azubi bis Vertriebsleiter wurden die unterschiedlichen Berufsgruppen mit ihren Stellvertretern und Botschaftern fotografiert. Das Team: Fotograf, Assistent, Haare/Make-up, Art Direction, Kundenberatung. Zusammen mit dem Team um Marketingleiter Wolfram Weisse entstanden wunderbare sympathische Aufnahmen für die Kampagne und die HR-Kommunikation.